Dobre, atrakcyjne, chciane, pożądane. Takie właśnie powinny być zmiany, które sobie fundujemy w życiu i pracy. Zauważyłem, że spora część ludzi wyznacza sobie słabe cele. Cele te nie mają w sobie dużego potencjału atrakcyjności albo atrakcyjność ta szybko słabnie wraz z czasem. To jest pierwszy błąd związany z rozwojem. Nie dajemy sobie prawa do życia o pełnej jakości.

---

„Największym błędem człowieka jest to, że godzi się na zbyt mało” – Tomasz Merton