To narzędzie służy do określenia czterech kluczowo ważnych dla sukcesu organizacji nastawień / energii działania. Są to:

• produktywność
• samozadowolenie
• rezygnacja
• destrukcja.

Warto wiedzieć jak:

• w całej firmie
• poszczególnych jej miejscach (od najważniejszych zaczynając)

wygląda naprawdę sytuacja gdyż bardzo silnie wpływa to na zdolności firmy do osiągania sukcesów.

Bardzo rzadko jest tak, ze firma ma wystarczająco ostry sposób widzenia takich sytuacji. A błędy w rozkładzie energii organizacyjnych bardzo silnie rzutują na wyniki organizacji.

Diagnoza -> Decyzje -> Działanie –> Zyski i inne korzyści

Wspieramy naszych klientów na każdym etapie procesu biznesowego, od diagnozy począwszy do stabilizacji wyższego poziom korzyści. Razem z Klientem wybieramy taki sposób zwiększania Kluczowych Parametrów jego Sukcesu, który jest optymalny.