[N-II-18]   Typy predyspozycji – PRISM

To narzędzie pomaga określić jakie typy predyspozycji do myślenia i działania ma dany człowiek. Dzięki temu możemy sprawdzić na ile jest on dopasowany do potrzeb stanowiska lub zadań, które wykonuje lub będzie wykonywać.

O ile w krótkim czasie większość ludzi jest w stanie dopasować się do nieodpowiednich dla siebie zadań, to takie niedopasowanie w długich okresach rodzi bardzo wiele problemów. To narzędzie pozwala na silny wzrost precyzji przy doborze osób do stanowisk.