Poradnik dla praktyków biznesu
Firma-Ludzie-Zyski
Kazimierz F. Nalepa
Blogi:

[N-I-23] Zdolność do przeprowadzania zmian

[N-I-23]  Zdolność do przeprowadzania zmian w organizacji

Nie wszystkie firmy umieją zmianę przeprowadzić. Jest to naprawdę ogromna sztuka. Za pomocą tego narzędzia możemy określić, jak dobrze firma jest do zmiany przygotowana i co może jeszcze zrobić by na pewno doprowadzić zmiany do szczęśliwego końca.

Obserwujemy zadziwiająco wysoką ilość zmian w biznesie, które:

  • nie dochodzą do skutku
  • zostają po drodze tak silnie wypaczone, że nie dają spodziewanych efektów
  • kosztują więcej niż było założone
  • trwają dłużej niż to było założone

Organizacja [0-101] pomimo iż bardzo potrzebuje zmian i to gruntownych, jest słabi przygotowana do ich wprowadzenia. Dzięki takiej analizie może poprawić swoją gotowość do wprowadzenia zmian i uratować swoje istnienie.

N-I-23_Zdolność_do_przeprowadzania_zmian01_Kazimierz_F_Nalepa_www.TMTgroup.pl

N-I-23_Zdolność_do_przeprowadzania_zmian02_Kazimierz_F_Nalepa_www.TMTgroup.pl

 

Diagnoza -> Decyzje -> Działanie –> Zyski i inne korzyści

Wspieramy naszych klientów na każdym etapie procesu biznesowego, od diagnozy począwszy do stabilizacji wyższego poziom korzyści. Razem z Klientem wybieramy taki sposób zwiększania Kluczowych Parametrów jego Sukcesu, który jest optymalny.

 

0 comments:

Dodaj komentarz